Дизайн-директор в Skyeng
В отдел маркетинга компании Skyeng требуется дизайн-директор, который сможет взять на себя ответственность за создание и развитие сильной дизайн-команды.

Skyeng — самая большая школа английского языка в России, которая занимает 19-е место в топе интернет-компаний по версии Forbes.

Требования:

  • опыт руководства командой дизайнеров от 2-х лет;
  • опыт работы над продуктом в IT-компаниях от 3-х лет;
  • опыт работы дизайнером от 5-ти лет;
  • опыт создания рекламных материалов (лендинги, баннеры, стилистика и айдентика) и работы с маркетинговым дизайном.

Чем предстоит заниматься:

  • создавать сильную команду дизайнеров;
  • выстраивать процессы, которые улучшат бизнес-метрики сервисов за счёт обеспечения качественного и продуманного дизайна и юзабилити;
  • заново переизобретать коммуникационный дизайн компании, отвечать за единую стилистику всех сервисов компании (платформа и цифровой интерактивный учебник Vimbox, мобильное приложение и сайт Skyeng, приложение Aword, экстеншены для Netflix и ряд других не менее интересных продуктов), целостность бренда и голос продукта - в том числе организовать перезапуск айдентики и внешнего стиля всех материалов компании;
  • создавать и внедрять единую дизайн-систему продуктов компании;
  • нанимать новых талантливых дизайнеров. Выступать ментором в плане профессионального развития для каждого из дизайнеров (уже сейчас у нас 8 продуктовых дизайнеров и 3 рекламных);
  • активно подключаться к стратегии продукта, а также глубоко вгрызаться в продукты и детально разбираться в том, как они работают — дизайн должен быть применим на практике.

В мотивационное письмо добавьте ответы на вопросы ниже:


  1. Расскажи немного о себе и тех сложных задачах, которые приходилось решать и какими из них ты гордишься.
  2. Напиши коротко (предложений 5-10) основные штрихи, как бы строил и развивал дизайн-команду.
  3. При желании, можешь привести несколько примеров о том, какие текущие дизайн-проблемы видишь в продуктах Skyeng.
  4. Топ-3 — кого считаешь сильными дизайн-директорами и почему?
  5. Почему откликаешься на вакансию, чем она понравилось?