Руководитель интернет-магазина в Республика*
В сети книжных магазинов Республика* открыта вакансия руководителя интернет-магазина. Идеальный кандидат - опытный специалист, который знает, как управлять эффективностью интернет-продаж, умеет завоевывать сердца клиентов в онлайн-среде и готов с помощью интернет-магазина усилить и развить компанию в целом.

Требования:

  • высшее образование обязательно, желательно техническое;
  • опыт организации работы интернет-магазина с большим кол-вом SKU;
  • практический опыт привлечения трафика и управления воронкой продаж;
  • наличие управленческих навыков;
  • знание и практический опыт работы в Ruby;
  • опыт автоматизации контекстно-баннерной рекламы;
  • ответственность, стратегическое мышление, аналитический склад ума, высокие организаторские способности, нацеленность на результат, умение работать в команде и развивать ее.

Обязанности:

  • разработка и контроль за реализацией стратегии развития интернет-магазина компании;
  • увеличение эффективности операционной модели интернет-магазина: сроки обработки заказа на разных этапах (складирование, консолидация заказа, перемещения между пунктами выдачи, выдача товара), структура и стоимость операций, возможности оптимизации по стоимости и срокам обработки/ доставки;
  • управление клиентским опытом;
  • контент-менеджмент: анализ посещаемости страниц, клиентского поведения, разработка контент-плана для повышения конверсии, планирование email рассылок/ товарных подборок;
  • трафик-менеджмент: анализ эффективности каналов привлечения трафика (контекст, банеры, CPA площадки, email, маркет-плейсы, реферальный и органика), постановка задач по продвижению на рекламных площадках, контроль работ по SEO, SMO;
  • планирование и анализ эффективности триггерных рассылок;
  • планирование бюджета (выручка, расходы на логистику, клиентский сервис, маркетинг, ИТ) и анализ причин отклонений;
  • управление разработками платформы Ruby и связных систем: анализ потребностей, оценка и составление ТЗ вместе с разработчиками, планирование тестирования и пр.;
  • подбор, развитие, оперативное управление персоналом;
  • анализ актуальных тенденций на рынке, мониторинг конкурентов.

Условия:

  • официальное оформление;
  • оплачиваемый отпуск;
  • льготы на продукцию для сотрудников компании, ДМС;
  • возможности профессионального роста.