Как найти сотрудников?
Каждый день на сайте Galima HR появляются самые интересные вакансии.
Если вы хотите, чтобы среди них оказалась и ваша - отправьте нам заявку.
5
рабочих дней в среднем уходит на поиск сотрудника
8000
резюме хранится в нашей базе кандидатов
16 000
соискателей просматривают сайт ежедневно
Как найти нужного специалиста?
1
Отправить заявку
на публикацию вакансии через специальную форму на сайте, указав требования к кандидату и условия работы
2
Выбрать вариант поиска:
размещение вакансии, первичный отбор резюме, рассылка среди подписчиков или подбор кандидатов из базы
3
Оплатить заказ
через форму приёма средств на сайте или безналичным платежом
4
Рассмотреть отклики
заинтересованных соискателей, которые поступают на почту в едином формате
5
Выбрать будущего сотрудника
из числа откликнувшихся и предложенных кандидатов
Преимущества
которые помогают нам быстро закрывать вакансии
Релевантная аудитория
вакансии просматривают специалисты в сфере коммуникаций, управления проектами, развития бизнеса и продаж
Оперативный поиск
Нужного кандидата вы сможете найти за неделю, выбрав из числа откликов того, кто подходит именно вам
Единый формат откликов
Отклики приходят на почту вместе с резюме, ссылками на портфолио и социальные сети
Заинтересованные соискатели
Отклики на вакансии отправляют кандидаты, заинтересованные в работе именно у вас
Гарантированный результат
Статистика показывает, что вы не останетесь без сотрудника
Помощь рекрутера
в случае, если у вас нет времени и возможности просматривать отклики и резюме соискателей
Во сколько обойдется поиск?
варианты поиска и отбора кандидатов
Опции / Позиция
Менеджер
Руководитель
Директор
Публикация вакансии на сайте и в соцсетях
Публикация в разделе "Горячие вакансии"
Фильтрация откликов на вакансию
Рассылка вакансии по базе кандидатов и подписчиков
Подбор кандидатов из базы
Заполните заявку
и выберите своего будущего сотрудника