Компания Энергон приглашает специалиста, который полон энтузиазма и свежих идей, не боящегося взять на себя решение самых сложных и амбициозных задач, на позицию директор по маркетингу. Основная задача сотрудника - вывод и продвижение бренда на международный уровень.

Энергон - лидер на рынке промышленных аккумуляторных батарей, поставляемых для таких областей, как источники бесперебойного питания, альтернативная энергетика, слаботочные системы.

Требования:

• высшее образование (дополнительное бизнес образование, как «+»);
• английский язык (intermediate);
• наличие успешного опыта работы в сфере маркетинга на руководящих должностях не менее 5 лет в компаниях лидерах рынка (в приоритете технические/технологические компании) с ярким брендом и структурированной службой маркетинга обязательно;
• понимание роли маркетинга в развитии бизнеса;
• навыки составления маркетингового плана, бюджетирования;
• управление продуктовым портфелем;
• управление брендом;
• понимание механизмов оценки маркетинговых активностей;
• управление персоналом, результаты по развитию сотрудников;
• сильные переговорные навыки;
• методики анализа рынка, спроса, узнаваемости;
• высокий уровень интеллекта, способность широко мыслить и находить нестандартные решения;
• умение работать в команде, управлять коллективом, осваивать новые направления работы, способность обучать;
• ответственность, готовность отвечать за результат;
• ориентация на результат, ответственность, организованность (умение эффективно исполнять обязанности в сжатые сроки).

Обязанности:

• разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии;
• управление службой маркетинга: формирование команды, мотивация и повышение эффективности работы;
• стратегическое развитие портфеля брендов компании. Вывод и продвижение брендов на новые рынки;
• оптимизация и стандартизация бизнес-процессов в области маркетинга и сопровождения продаж;
• управление продуктовой матрицей и ценовой политикой;
• анализ рынка и конкурентной среды;
• разработка, реализация и оценка эффективности рекламных и маркетинговых кампаний. Внешний и внутренний PR.

Условия:

• солидный индивидуальный компенсационный пакет топ-менеджера (обсуждается на стадии интервью);
• работа в компании федерального уровня с огромными возможностями для профессионального, карьерного и материального роста;
• подчинение генеральному директору, взаимодействие с собственником бизнеса;
• расположение ЮВАО.